Youtuber Felipe Neto inova ao conceder licenças paternidade e maternidade ilimitadas aos seus funcionários

Em uma decisão inovadora, o Youtuber e empresário Felipe Neto anunciou que funcionários da empresa dele, a Netolab, terão licenças maternidade e paternidade ilimitadas. Em tempos de limitações aos direitos, o benefício vai na contramão da atual lei trabalhista no Brasil. Além disso, o novo pai ou nova mãe receberá uma gratificação de 10 mil. E tem mais, as mães também terão estabilidade no emprego por até um ano.

“Cada novo pai ou mãe só deverá voltar ao trabalho quando sentir que as coisas estão tranquilas em casa. Para ajudar com isso, criamos também o bônus de 10 mil reais para qualquer novo bebê gerado por uma mamãe da Netolab, não importa a função que ela exerça na empresa”, disse à  revista Exame.

O conjunto de benefícios na empresa do influencer inclui vale-refeição de 35 reais, vale combustível ou vale transporte e assistência médica e odontológica com cobertura total. A Netolab é uma produtora de  audiovisual para grandes canais do YouTube.

De acordo com reportagem da revista, a empresa de Felipe Neto terá um investimento de R$ 1 milhão neste ano.

Visão empresarial

“Infelizmente, segundo pesquisa da Fundação Getúlio Vargas, 50% de todas as mulheres grávidas são demitidas após voltarem da licença no Brasil. Decidimos garantir 1 ano de emprego para todas as novas mães da empresa após o nascimento da criança, para q ela se sinta apoiada”, anunciou Felipe Neto.

Com mais de 36 milhões de seguidores no Youtube, o empresário conta que busca priorizar a criatividade e a felicidade no ambiente de trabalho.

“Nada dá mais resultado do que investir nas pessoas que trabalham com você. Não basta gerar emprego, é preciso gerar mudança, distribuição de renda e justiça. E tudo isso começa quando um empresário decide tirar do próprio bolso para injetar naqueles que geram suas riquezas”, concluiu.